《社会福利院青年供养人员人际关系构建方式的研究-以杭州市第一社会福利院为例文献综述》
摘要：近些年中国经济突飞猛进，经济迅猛发展的同时，国家也有更多的资金投入到社会福利事业。社会福利事业的发展体现着国家社会文明的进步，是构建社会主义和谐社会的基础性保障。因此中国政府历来高度重视社会福利事业，在提倡全社会共同关注弱势群体的形势下，各地的社会福利机构也纷纷兴起，各地的社会福利院的发展状况也成为当地社会福利事业发展的一个标志。而福利机构的迅速发展也会导致福利事业的无序化，追求速度而忽视质量，只追求福利事业发展的普及面，而不重视福利事业的精细化。这样的情况下大环境背景下，福利院的发展也会受到影响。在福利院成长的供养人员在这样环境下成长，难免会出现一些问题，并且社会福利院的发展仍停留在过去的供养孤儿、残疾儿童以保障其生活，却忽视福利院供养人员精神层面建设，忽视其自身人际关系网络的建立。因此福利院供养人员在人际关系的建构上出现一系列问题。通过在杭州市第一社会福利院的实习机会，来观察研究福利院青年供养人员的人际关系建构，找出青年供养人员在人际关系建构上所存在的问题，对应问题找到相应的对策，为社会福利院在青年供养人员的人际关系构建上提供建议。
关键词：人际关系； 构建方式； 相应对策
一、文献综述
前言：根据社会学理论来看社会学将人际关系定义为人们在生产或生活活动过程中所建立的一种社会关系。社会福利院青年供养人员的人际关系也是本次主要的研究内容。福利院青年供养人员在人际关系上出现以下问题：资源争夺、对福利院不满、以及自身性格敏感脆弱等问题，通过青年人员的自身调节、福利院政策方针改变来解决这些问题以及借鉴国外的先进经验。为以后福利院政策制定以及对待青年供养人员的方式上作出调整与改变，帮助青年供养人员的全面发展完善福利院的管理制度。
社会福利院青年供养人员人际关系构建方式的研究综述：人与人交往关系包括亲属关系、朋友关系、学友（同学）关系、师生关系、雇佣关系、战友关系、同事及领导与被领导关系等。因此我们这次研究内容也包括三个方面。1、青年供养人员与青年供养人员之间的关系；2、青年供养人员与福利院之间的关系；3、青年供养人员与社会之间的关系。而杭州市第一社会福利院的供养人员分为青年供养人员和老年供养人员，青年供养人员可以划分为智力正常的青年及智力偏低下的青年，而这次研究的对象是杭州市第一社会福利院的智力正常的青年供养人员。
在这个三个方面关系的建构与处理上，这些青年供养人员都存在着问题，青年供养人员相互之间由于在资源的获取上存在着一些竞争，因此他们的关系并不像我们所想象的那么好；由于福利院制定政策可能存在一些不透明性，因此他们可能对政策存在着一些意见，进而利用一些违反院规的行为来反对福利院政策制度，导致与福利院的关系出现僵化。福利院的青年供养人员最后都会与福利院脱离关系，走上社会自谋生路，但是在融入社会的过程中，存在着交际困难以及内心自卑的情绪，最终导致他们社会融入出现困难，又返回福利院生活。如果这些问题不解决，社会福利事业的发展将会出现停滞，正常有能力的青年供养人员不出去工作，待在福利院里生活，不利于青年供养人员的正常发展，这也会导致福利支出赤字。因此这些问题的解决对于青年人员自己、社会福利院以及社会都有着不可估量的作用。
王晶在《社会福利院收养孤儿的行为心理辅导——来自南宁市社会福利院的个案分析》中研究得出以下结论：⒈个案行为模式与正常家庭孩子有很大偏差，福利院收养孤儿均存在同类问题；⒉福利院收养孤儿依赖心理强，缺少人身自由，缺乏生活常识，对社会的认识大部分依赖于同辈群体以及大众传媒；⒊福利院环境相对比较封闭，使本来就没有正常家庭的
收养孤儿更缺少了解外部世界的机会，造成了他们对外界极大的好奇心和生活常识极大的缺乏；⒋福利院收养孤儿之间的合作比较少，除了假期间的外出活动和其他游玩活动，日常生活中能够相互帮助的现象比较少，同辈群体的模范作用发挥不够；⒌福利院收养孤儿缺少人身档案，亟需建立一个全面的数据资料库，对每个收养孤儿成长经历中发生的重大事件要
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