开题报告内容：（包括课题背景、目标、手段及文献综述等）
一、选题背景
医患关系是医生在医疗机构内部对患者诊疗实践过程中, 所形成的医生和患者相互之间的联系, 是医疗活动中基本、重要、活跃的人际关系, 这种关系的理想状态应该是互动, 协调, 和谐的, 我国经济社会的转型时期, 绝大多数医患关系是在理想状态下有序运行。但是现实告诉我们, 医患关系冲突是近年来受到极大关注的一个话题。2006 年5月, 中国国家卫生部和国家中医药管理局曾召开全国医院管理年工作会议, 会议认为目前医患关系紧张, 医疗纠纷增加, 有些地方甚至多次发生暴力攻击医务人员事件。我们不得不审视医患关系冲突产生的原因及解决办法。[1]
马克思唯物主义也提到，矛盾是普遍存在的，而医患关系也是一对矛盾，我们要发现矛盾解决矛盾。鲁迅也说过：不满是向上的车轮,能够载不自满的人类,向人道前进。中国社会在不停地发展过程中，也只有不停的解决各方面的问题才能更加强大，和谐。
二、研究目标
通过阅读相关文献以及政府报告，对我国医患关系现状进行分析，同时结合国外相关经验，简述我国医患矛盾的核心问题，探讨适合我国的医患矛盾解决方案。
三、研究内容和手段
1.文献研究法：根据研究课题，在期刊数据库中查找相关文献，从而全面地、正确地了解和掌握国内医患矛盾关系相关研究成果，并结合自己所学知识对相关内容进行分析。
2.定性分析法：根据课题，去关注社会上的相关热点事件，根据文献知识进行归纳总结，识事物本质、揭示内在规律。
五、文献综述及参考文献
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