某IT企业员工健康体检现状及管理对策研究文献综述

 2022-08-11 04:08

以健康体检为依托的企业健康管理发展现状及其综述

摘要：随着社会经济的发展，人们生活水平提高的同时将视角更多地移到了健康上，健康管理在疾病监控和身体状况评估方面扮演着重要的角色，这一技术对于疾病的预防、健康的维护十分有效。总体来讲，以体检为依托的健康管理，能够及时地针对个人或者群体对疾病进行检测，进而分析引起疾病发生的相关因素，从而更好地结合临床医学和预防医学的相关知识，对疾病患者进行健康管理。基于此，本文对健康管理与体检进行了概括介绍，对国内外健康管理现状及差异以及企业实行健康管理的意义作如下综述。

关键词：健康管理； 企业； 健康体检

一、文献综述

进入21世纪以来，我国经济一直呈高速发展态势，人们的生活节奏加快，生活压力变大，环境污染因素增多，加之一些不良的生活习惯和错误的健康观念，许多人的健康状况都不同程度地出现问题。企业员工，尤其是IT企业员工，虽然总以收入高、待遇好的形象展现在大众面前，但无论是普通员工还是高管，都常常是在巨大压力下超负荷运转的，其出现健康问题则更为常见。在我国，大多企业已经开始重视员工健康的健康状况，但是还处于健康管理的第一个阶段即健康检测，健康管理的体系需进一步发展和落实，要实现真正的健康管理，还需后续很多的努力。

  1. 健康管理与健康体检的区别和联系

1.健康管理的概念、发展和流程

随着医学研究的不断深入和临床医学的不断进步，传统的生物医学模式逐渐转变为生物—心理—社会医学模式，人们对生命和健康规律的认识趋向整体，对疾病的控制策略趋向系统，健康管理正是在这一背景下逐渐兴起的。随着我国老龄化进程加快、慢性病发病率逐年升高、国家医疗负担不断加剧，对健康管理的需求也在扩大，使得健康管理事业日益紧迫。

健康管理是以不同健康状况的人群的健康需求为导向，对个人或群体进行健康状况以及各种健康危险因素进行全面检测、分析、评估和预测，向人们提供专业健康咨询和指导服务，并提出相应的健康计划，协调个人、组织和社会的行动，继而针对各种健康危险因素进行系统干预和管理的过程。一般来说，健康管理常用服务流程包括以下五个方面：健康体检、健康评估、个人健康管理咨询、个人健康管理后续服务和专项的健康与疾病管理服务。企业员工健康管理产生于20世纪90年代的美国，它是企业管理者结合健康医疗服务和信息技术，从社会、生理、心理等各个角度来系统地关注和维护企业员工的健康状态，降低医疗成本支出，提高企业整体生产效率的管理行为。

2.健康体检的概念、目的和意义

剩余内容已隐藏，您需要先支付 10元 才能查看该篇文章全部内容！立即支付

以上是毕业论文文献综述，课题毕业论文、任务书、外文翻译、程序设计、图纸设计等资料可联系客服协助查找。

您可能感兴趣的文章