开题报告内容：（包括拟研究或解决的问题、采用的研究手段及文献综述，不少于2000字）
- 研究背景
职业认可度对个体就业动机有着促进或制约作用，对个体的工作行为效率影响深远，所以，职业认可度的高低与高校学生就业方向有着密切的联系，也是提升就业质量的重要因素。医药代表是药学院校学生一个重要的就业方向，而近年来，新医改逐步落地，医药代表的社会角色亟待转型升级，各种不稳定因素，影响着药学院校学生对于医药代表的职业认可度。
- 研究意义
从学术价值及理论意义上来看，新医改饱受关注的大背景下，越来越多的研究也投入到相关领域中来，然而对于当下药学院校学生对医药代表职业认可度的研究较少。检索中国知网，所有关于“医药代表”的相关研究，共有763篇，而其中仅有2篇有关医药代表职业认可的研究，未有文献探究药学院校学生对医药代表的职业认可。不难发现，有关药学院校学生职业认可的研究不受国内学者的重视。本研究探究的是药学院校学生对医药代表这一职业的认可度。在内容的选择上，本研究选取过去相关研究中，受关注甚少的药学院校学生对医药代表这一职业的认可度，拓展与补充我国有关新医改背景下医药代表的相关研究；在方法的选择上，本文选取问卷调研的方法，对于本校学生对医药代表的职业认可度进行调研，本研究拓宽了相关研究的路径，利于抛砖引玉。
从应用价值及实际意义上来看，笔者探究药学院校学生对医药代表的职业认可，分析其影响因素，并有针对性地分析利弊，希望有助于药学院校学生选取合适的就业方向，成功就业；笔者还探究影响药学院校学术对医药代表职业认可度的具体因素，对于企业招聘医药代表人才提供一定借鉴意义；本研究还可以为新医改下，医药代表升级转型提供参考方向。
- 国内外研究现状
1 国外研究现状
国外研究中，有关“药学院校学生对医药代表的职业认可度”的研究较少，大多数研究是关于“职业认可度”的探讨。国外学者通常会选取律师等专业人士进行专业认同感的相关研究。在医药行业中，国外学者比较注重对医药代表职业影响力的研究。
Wosinska M研究发现，医药代表是帮助医生诊断病情和处方决策的重要信息来源。[1]他强调了医药代表这一职业，在指导医生安全用药问题上的重要作用。Swapnil Undale,Milind Pande等人对于职业认可度的影响进行了研究，研究表示，职业认可度是最广泛与流行的研究概念，它对一个组织的凝聚力以及成功发挥着至关重要的作用。[2]Blau G J , Boal K B 等人研究了影响职业认可度的具体因素，发现若员工在组织中能够正确清晰地判断自己的发展前景，则与其离职意愿成正相关。[3]Schaubroeck, J. , Cotton, J. L. and Jennings, K. R. (1989)以及KRISTOF, A. L. (1996)经过研究表示，工作压力对于企业组织中的个体来说是普遍存在的，同时与个体的职业满意度呈负相关。[4][5]
2 国内研究现状
国内研究中，有关“药学院校学生对医药代表的职业认可度”的研究显然要丰富得多，更多的学者侧重于研究医药代表的发展历程、职业价值。而国内的相关研究中，针对药学院校学生关注较少，医药代表从业人员是大多学者研究重点。
部分学者对医药代表的发展历程进行研究，张斌指出，早在改革开放前，出现了最早的药品销售人员。[6]当时的时代背景下，医药代表仅充当了普通送货员的角色。学者韩杨表示，20世纪80年代末90年代初，医药代表在中国正式诞生，受外企高薪的诱惑，一批具有较高的相关专业知识背景的人员，成为了我国改革开放后第一代专业的医药代表。[7]李红梅称，当时的医药代表活跃在医疗机构和医生身边，介绍新药知识，收集不良反应、临床需求，为促进合理用药、提高医生诊疗服务水平作出了重要贡献。[8]李黄珍,郭韦伶等研究发现，上世纪90年代中后期以来，行业竞争越发的激烈，医药代表的专业素质开始迅速“恶化”，国家开始了对医疗市场的整顿。[9]
